医療機関、老人保健施設、訪問看護ステーション、デイサービス、一般社団法人立ち上げなどの経験。 2019年株式会社E.Tライフケア入社し、同年7月より現職。 コロナ禍を機に、TikTokの導入を社内で起案。 日常を包み隠さずスタッフ、ご入居者がともに楽しく発信することでファン作りに成功し、3万3千人がフォロワーしている。 セミナーでは、「TikTokでフォロワー3万人を獲得した3つのポイント」についてお話ししていただく。

1999年　関西大学総合情報学部卒 2004年　藍野医療福祉専門学校卒 2009年　理学療法士養成校・専任教員着任 2010年　保健科学・修士学位取得 2015年　岸和田盈進会病院入職（現岸和田リハビリテーション病院） 現在は、医療法人生和会関連会社SDX研究所で、法人全体のPX改善に取り組む セミナーでは、「フォロワー数に依存しないSNS採用戦略」についてお話ししていただく。

青森県立保健大学を卒業後、医療法人社団 鎮誠会へ入職。 法人内の整形外科クリニックで理学療法士として勤務していた。2016年頃から法人広報や採用活動にも従事することとなり、臨床現場と法人本部の仕事を兼務していた。 本部事務局所属となった現在は、リハビリ部門のみならず法人全体の採用・広報活動を中心に取り組む。 セミナーでは、「コロナ禍を乗り越える採用戦略のポイント」についてお話ししていただく。