医療・保育に携わる方必見！
変化し続ける医療・歯科・介護・保育業界のマネジメント法を徹底解説！
「新型コロナウィルス」に影響を受けながら、待ったなしで進む「働き方改革」。
様々な世の情勢の変化において、現状維持は退転と同義である中、変化に対して進化し続けなければ淘汰されてしまいます。
そのような環境変化において、医療・歯科・介護・保育業界では採用することだけでも難しいのに、さらに定着まで考えるのはなお難しいと感じている、院長、および人事・労務担当者様は多いのではないでしょうか。そこで、人材定着にお悩みの方向けに、課題解決をお助けするセミナーを企画いたしました。
上記業界に幅広く通じる登壇者より、具体的な手法をお伝えします。
●このセミナーで学べること
・給与の決め方
・スタッフの定着・生産性アップを実現する人事制度の仕組みづくり
・クリニックの評価シート事例を詳しく解説
●こんな方におすすめ
・スタッフの定着を改善したい
・指示待ちスタッフが増えて困っている
・従業員生産性を上げるためのポイントを知りたい
・人事評価制度をつくったがうまく機能していない
・従業員の給与決定の方法を教えてほしい
・同一賃金同一労働対策として評価制度を見直したい
【オンライン】 部下の力を引き出す”対話型”人事評価制度を解説！ ～医療・歯科・介護・保育業界向けセミナー～
開催日程
日時： 2022/08/25 (木) 13:00 - 14:00
参加費： 外部決済 講師： 木下 和彦
留意事項
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講師プロフィール
1997年、東京コンサルト入社、制作進行部。その後、営業に配属。中小企業からベンチャー企業の人材採用を業種・規模幅広く経験。2010年より、歯科専門求人サイトデンタル求人ナビ立ち上げに伴い東京コンサルトデンタルグループに配属。10年間、歯科業界専門で人材採用に従事。歯科衛生士学校10校にて就職授業講師、医療業界向け人事評価制度構築・運用サポート、医療メーカーとの人材採用セミナー講師も務める。2020年7月、株式会社トーコン人事・組織支援グループ配属。
過去のセミナーへのレビュー
熊谷志泉
5.0点 / 5.0点
小泉徹悟
5.0点 / 5.0点
今までの薄い知識が深くなるとともに患者さんに対してのキューイング方法も教えて頂き臨床場面で実践...
齊藤大晟
5.0点 / 5.0点
触診、評価、治療と今までオンラインで学んでいたが対面で行うことでよりより深く学べてよかったです...
西角暢修
5.0点 / 5.0点
論文を見ただけではわからない評価方法の詳細や裏側が非常に面白かったです。こういうのがあると誤っ...
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